东风康明斯:部门领导坐镇,全员上阵,这场大“比武”鹿死谁手?
根据安全环保月活动安排,东风康明斯发动机有限公司于上周开展了KYT(危险预知训练)竞赛。本次竞赛由机加事业部承办,公司所有板块、部门共19支代表队参加到比赛中。
今年的KYT竞赛有何新鲜之处呢
一起来看看
NO.1 特邀专家评委
东风汽车股份有限公司轻型商用车分公司安技科刘传军、铸造分公司安技科李利民两位专家受邀前来,会同公司安全室4位工程师,兵分两路为所有参赛队伍逐一打分并进行点评。
NO.2 重视赛前培训
为了让更多员工积极参与KYT活动,公司安全管理部门在安全环保月策划阶段就进行了超前布置:由机加事业部提供KYT标准做法,并结合动画版培训教材一起发给各部门学习。同时,安全支持人员前往各部门进行培训,让所有人掌握和巩固KYT的流程方法。
另外,把KYT训练作为各部门落实安全责任的一项重要内容,发动全员参与隐患查找,消除安全风险。
NO.3 重视领导参与
在本次比赛中,将原来“管理人员参加比赛即可加10分”的激励规则改为“管理人员主持比赛开展可加15分”,从而让活动受到各部门更高的重视,大部分部门的KYT活动由经理、主管亲自主持,号召力、参与度、活跃性更高。
党群工作部部长侯润兰、E-ATPU事业部生产主管张炎、薪酬经理王冬梅、设备维修经理马涛、Z总装事业部生产主管杜谦……众多部门经理、主管带头上阵主持活动开展;员工们以饱满的热情和精神参与到活动中,积极发言,并严格按照步骤执行,充分识别风险,得到评委的高度认可。
最终经过评比,B/D总装事业部试验甲班以98.67分获得本次比赛的冠军,设备维修装配维修班、Z总装事业部装配一班分别获得二等奖,行政代表队、营销公司市场部代表队、B/D机加事业部D缸体班、L/Z机加事业部L缸体班、C/L总装事业部装配三班分别获得三等奖。
KYT竞赛是公司安全环保月的重要竞赛活动之一。据相关专业人士点评,今年的KYT竞赛在各部门领导的参与和支持下,水平较往年整体提升明显,成效更显著。期待各部门、员工们在后续的反事故演习、安全改善成果、安全征文等竞赛活动中,表现更加优异,成绩更加突出。