“火线”支援,东风康明斯台架管理派出了20多年的“铁杆东康人”、“说过再见”的“回头客”……
一年之计在于春。如同农民耕作,只有不误农时、勤于耕耘,才能岁稔年丰。尽管受疫情影响让这个春天不“疫”样,但公司的生产不能落下,市场和客户订单需要争取,东康人幸福美满的“好日子”仍需努力创造。
在紧急关头,众多非生产部门的员工站了出来,站到了支援生产的队伍中,助力抢回失去的时间、争分夺秒战高产。其中,东风康明斯发动机有限公司台架管理积极响应公司号召,近50名员工挺身而出、支援一线。这些员工不畏艰苦、奋力拼搏,用实际行动为保证生产任务完成、客户订单交付做出了巨大贡献。
今年已经50多岁的胡新红,是台架管理产品试验班的员工。在班里,他年纪偏大,大家都亲切地叫他“老胡”。从公司创建到现在,胡新红一直与东风康明斯风雨同舟,并见证了公司的辉煌崛起,对东风康明斯有着深厚、质朴的感情。
3月初,在得知装配生产需要支援的消息后,尽管年龄和身体已不太适合去一线拼搏,但胡新红并没有过多的考虑,第一时间就报名参战。来到生产线上后,胡新红肩负起装缸盖螺栓的工作。这项工作需要长时间站着,用不同的力矩为不同的机型安装不同的螺栓,对体力、耐力都是很大的考验。
上岗之后,胡新红始终坚持“既然来了就一定要干好,决不能出问题”,便虚心向同事请教、仔细查看工艺文件、下班回家后暗自琢磨,在短短几天时间里就掌握了岗位技能,并能熟练地使用各种工具。面对每天要完成200多台发动机、数千个螺栓的安装任务,工作非常紧张、辛苦,但支援生产一线的十几天来,胡新红经手装配的数千台发动机没有一次出错和返工,合格率100%,并得到了所在生产班组的高度认可。
“刚到生产线的前两天,高强度、紧张的生产工作让我在下班路上感觉腿脚很是酸疼,这是我真切的感受。”台架管理支援生产一线的员工杨宗耀这样说。
但工作的辛苦并没有影响杨宗耀支援生产的决心和积极性,他服从生产安排,哪里缺人就去哪里顶岗,积极贡献着自己的力量。他说,公司管理层十分关注大家的感受,关爱着每一个需要帮助的员工。大家都在努力,自己也不能“掉链子”。无论在哪个岗位上,都要把自己的工作做好。
来自台架管理的排放工程师曹向南,由于个人发展需要,在年前刚提出辞职申请。在离职手续尚未办定、得知生产一线缺人的消息后,他没有半点犹豫,第一时间报名加入了支援一线的队伍中,在Z总装生产一线黑光检测工位,充分利用技术所长,认真负责地干好岗位工作,为保障生产贡献着自己的力量。
“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬!”产品台架班长徐晓琛这样调侃自己。3月12日,徐晓琛和吕昭抗在班前会上率先表态,自愿到装配生产线支援。班组其他员工也纷纷积极响应,短短几分钟就有二十多名员工踊跃报名参战。
他们被分别安排到三条装配线支援生产。尽管在支援一线的刚开始几天里,繁忙的生产工作让他们感觉很辛苦,但他们一致表示“既然来了,就一定要在新的岗位上坚持做好”。
“火线”支援,奋斗在这个不“疫”样的春天,为公司战疫、保产多做贡献,台架管理人一直在行动。
其实早在疫情初始,台架管理就创建了部门工作群,每日通报员工动态,普及疫情防控知识,并组织员工进行网上技能培训,提升员工工作技能,为复工做好准备;在公司装配开始小范围复工、人手短缺时,台架管理的员工在收到消息后就及时响应公司的支援号召,在短短数十分钟内涌现出七名员工主动报名支援装配生产;在装配线开启双班生产后,台架管理更是派出了最大的可动用“兵力”。
台架管理的员工们表示,“我们”都知道大东康好了,每个东康人才会更好。相信困难只是暂时的,随着国内疫情形势的逐渐好转、平息,春天已经回到了“我们”身边。