汉德车桥召开2019年上半年改善创新工作总结表彰会
7月18日,汉德车桥生产系统召开2019年上半年改善创新工作总结表彰会,公司党委副书记、工会主席屈佩,总经理助理郭玉伟,工会副主席兰孝水,各生产单位领导、受表彰人员等70余人参加会议,会议由持续改善部部长李恒主持。
2019年上半年各生产单位共计提案1484项,参与人次5096人次,同比增长40.13%和55.98%,各项指标均创历史新高。创新开展的工位制改善宣传、改善成果A3展示及财务化核算模板建立等工作,为改善创新工作注入了新的活力。
根据综合评比,公司工会联合持续改善部对桥九厂马敏超等12位优秀改善个人,桥装配二厂装配一班等5个优秀改善班组,桥二厂等3个优秀改善单位进行了表彰奖励。最后,公司对2个工位改善成果进行了“命名奖励”,充分体现了公司对基层改善创新成果的认可和尊重。
屈副书记指出改善创新一直以来都是公司发展的源动力,改善创新工作不仅需要勇攀高峰,更要沉心打磨,为了激发一线员工的创造力,公司会加大对一线员工创新工作的支持,打造“汉德工匠”这一新的模范标杆。
郭助理对改善创新工作提出三点要求:一是要将有效的管理经验传承下来,做到全员参与改善,发挥改善的作用;二是要以问题为导向,立足于现场去改善,不要为了“改善”而“改善”;三是生产系统要拓宽改善创新的平台,扎实做好改善推广项目的落地。